Warsztaty Bębniarskie |
Team Building dla Firm
1,5–2h przygody w narracji kina akcji
Największa w Polsce kolekcja: 800 bębnów
2 Rekordy Guinnessa w łączeniu ludzi dźwiękiem
BĘBNY– NAJSTARSZA I NAJSZCZERSZA INTEGRACJA ŚWIATA
⏳ Czas trwania: 1,5 – 2 godziny (kompletny blok w agendzie eventu)
👥 Skala grupy: od 15 do 2000 uczestników (od małego zarządu po wielkie gale)
🥁 Własny sprzęt: 800 bębnów na stanie (brak podwykonawców, instrument dla każdego)
🏆 Prowadzi:
Ryszard Bazarnik zdobywca 2 rekordów wpisanych do Światowej Księgi Rekordów Guinness’a w ŁĄCZENIU LUDZI DŹWIĘKIEM |
Jedyny w Polsce ekspert, którego działalność wykroczyła daleko poza granice Polski:
Poprowadził ponad 1000 warsztatów w Azji, ponad 1000 w Polsce i innych krajach Europy dla managerów- od najwyższego do średniego szczebla setek firm i korporacji
IDEA: Radość, Euforia, Integracja, Zabawa, Totalna Redukcja Stresu
Scenariusz w skrócie:
Przełamanie lodów (pierwsze 10 min): Rozdanie instrumentów, proste rytmy, natychmiastowy śmiech i zniknięcie barier hierarchii.
Wspólne rytmy (rozwinięcie): Podział sali na sekcje, budowanie wielowarstwowego utworu, nauka słuchania innych, zabawy rytmem
Kulminacyjny finał: Cała sala grająca w jednym transowym pulsie, powstaje jedna wspólna orkiestra.
Krąg bębnów(drum circle) zwany też warsztatami bębniarskimi –
Jest doskonałym narzędziem do integracji osób pracujących razem. Wspólne granie na bębnach stymuluje współpracę, uczy słuchania i dostosowywania się do innych, a także buduje zaufanie i więzi między uczestnikami.
Muzyka jako forma komunikacji pomaga ludziom porozumieć się ze sobą w sposób bezsłowny, co jest szczególnie przydatne dla grup pracujących razem, które często muszą szybko i efektywnie się porozumieć, reagować na zmieniające się sytuacje i działać jako zespół.
Wspólne tworzenie muzyki jako orkiestra bębnów sprawia również, że ludzie poczują się częścią czegoś większego i ważniejszego, co często stanowi inspirację do współpracy i osiągania wspólnych celów. Dzięki drum circle można więc nie tylko podnieść morale i motywację pracowników, ale także zbudować solidne fundamenty do efektywnej współpracy i osiągania sukcesów jako zespół.
Dzięki wprowadzeniu metody Drum Circle w teambuildingu można zauważyć kilka kluczowych korzyści:
Wyciszenie emocjonalne: Muzyka i rytm działają terapeutycznie, pomagając uczestnikom uwolnić napięcia i stres.
Rozwój umiejętności interpersonalnych: Wspólne tworzenie muzyki uczy współpracy, słuchania innych oraz respektowania różnorodności w zespole.
Zwiększenie motywacji: Uczestnicy mogą poczuć się bardziej zaangażowani w swoje miejsce pracy, co może pomóc w redukcji wypalenia zawodowego.
Zabawa i relaks: Muzyczne warsztaty dostarczają radości i pozwalają na chwilę zapomnienia o codziennych zmartwieniach.
Wdrożenie takiej metodyki w korporacjach może przynieść wymierne korzyści zarówno dla samych pracowników, jak i dla organizacji jako całości. Wzmacniając poczucie przynależności i wspólnoty, można skutecznie przeciwdziałać symptomom wypalenia zawodowego i budować bardziej zharmonizowane i produktywne środowisko pracy.